Velkommen til HR Kompas
HR Kompas er kendetegnet ved solid erfaring i arbejdet med at omsætte de forretningsmæssige mål til konkret HR indsats – i både små, mellemstore og store organisationer.
HR Kompas hjælper med at sikre den organisatoriske implementering af de ønskede ændringer, blandt andet via involvering af alle interessenter samt gennem rådgivning, sparring og coaching af nøglepersoner i forandringsprocessen. I HR Kompas er der også kompetence til at hjælpe investorer med HR due diligence før deres investering i virksomheder.
HR Kompas hjælper kunderne med at blive endnu bedre, og med at sikre udnyttelsen af det store potentiale, der allerede er til stede i organisationen. Se her hvad kunderne siger.
Skab balance mellem strategi og drift
Det er essentielt at få balanceret strategi og drift i HR området. Typisk efterspørger lederne i organisationen faktuelt HR processer, som i højere grad understøtter deres forretning – og som gør det lettere at være leder i dagligdagen. Her kan jeg hjælpe.
Alt i alt har HR Kompas en god baggrund for at tilbyde en bred vifte af ydelser inden for hele Human Ressource området samt i krydsfeltet mellem forretningsudvikling og HR. Jeg kan således støtte i såvel udviklings- som i mere administrative opgaver. Se eksempler på ydelser her.
HR Kompas blev stiftet i 2007 af Gry Hal, som har arbejdet mange år som chef for HR funktioner og har ledelseserfaring i danske såvel som i nordiske og europæiske virksomheder som Danske Bank, Tryg Forsikring, BRF kredit, Atos Origin